Floriane Kappler
Partner
„Führung ist zu wertvoll, um sie allein den Führungskräften zu überlassen. Ich möchte durch wirksame Entwicklungsanstöße Menschen und Teams zu Gestaltern machen.“
„Führung ist zu wertvoll, um sie allein den Führungskräften zu überlassen. Ich möchte durch wirksame Entwicklungsanstöße Menschen und Teams zu Gestaltern machen.“
Wesentliche Qualifikationen
- Geschäftsführerin einer genossenschaftlichen Beratungsgesellschaft
- Dipl. Betriebswirtin, M.A. Bildungsmanagement
- Zertifizierte Systemische Beraterin
- Zertifizierte Living Change Beraterin
- Zertifizierter Scrum Master
Wesentliche Erfahrungen
- Führungskräfteentwicklung (persönlich, hybrid, remote)
- Management Sparring / Coaching für Führungskräfte
- Umsetzungsbegleitung in Veränderungsprozessen
- Visions-, Leitbildentwicklung, Begleitung von Strategieprozessen
- Moderation und Begleitung von Teams / Führungsteams
- Agiles Arbeiten und New Work